Почему женщине тяжело продвинуться по карьерной лестнице

Почему женщине тяжело продвинуться по карьерной лестнице

Прошли те времена, когда самой естественной (и даже единcтdенно подходящей) ролью для женщины считалась роль жены и матери. Наши современницы реализуют свой творческий потенциал, тесня сильный пол везде, где можно, но… успешная карьера у них складывается и реже, и сложнее, чем у мужчин. В чём же дело?

Дело в типичных ошибках, которые допускают женщины. Их можно разделить на две категории.

Устраиваясь на работу, женщины

  • недооценивают личные связи;
  • изначально занижают свои способности, возможности;
  • при составлении резюме основное внимание уделяют опыту работы, а не умениям и навыкам;
  • не обращают внимания на то, что выходит за пределы заработной платы (социальный пакет и прочее)
  • не задумываются о возможности профессионального роста;
  • редко соглашаются на тестовую работу, выполняемую бесплатно;
  • проявляют недостаточную активность при поиске работы.

Строя карьеру, женщины

  • слишком много надежд возлагают на «служебные романы»;
  • проявляют излишнюю покладистость, позволяя коллегам и начальству пользоваться их добротой;
  • недооценивают свои способности;
  • боятся брать на себя ответственность и потому редко выбиваются в лидеры;
  • стараются угодить всем и каждому;
  • в одежде и поведении подражают мужчинам;
  • легко поддаются на уловки льстецов.

Зная это «подводные камни», любая деловая женщина сможет избежать их – и построить успешную карьеру.

Дата публикации: 20.10.17