Карьера

Офисный этикет. Как вести себя с начальством и коллегами
Как правило, общепринятые нормы поведения в обычной жизни практически не коррелируют с нормами поведения на работе и офисным этикетом. Женщины, стремящиеся к карьерному росту, должны придерживаться строгого стиля, который отражается не только в деловом общении, но и выборе соответствующей одежды....
В чем секрет успеха?
Еслипровести небольшой социологический опрос в каком-нибудь городе, то непременноможно узнать пару интересных вещей. Например то, что десять из десяти респондентовмечтают добиться успеха. Сфера деятельности здесь не имеет значения - все хотятбыть везде чемпионами. Впрочем, данный факт совсем не...
5 идей для женского бизнеса
5 идей, для желающих открыть своё дело. 1. Ателье для детей. Для того, чтобы открыть детское ателье вовсе необязательно снимать помещение, можно просто купить домен и "повесить на него сайт". На первых порах вы можете выполнять заказы дома. А клиентов можно набрать на городских женских форумах с...
Женщина за рулем и ее поведение на дороге.
Специалисты по вопросам психологии пытаются установить связь между психологическим типом женщины и ее поведением за рулем автомобиля. На сегодняшний день психологи могут смело утверждать, что стиль вождения и поведения на дороге девушки имеет свои особенности в зависимости от ее характера. Это...
Типы офисных мужчин
Есть такое суждение, что женский коллектив – это неуправляемый коллектив, так как женщины отличаются повышенной эмоциональностью и склонностью к интригам и соперничеству. Они не могут ладить друг с другом, межличностные отношения между ними также очень плохо складываются. И только мужчина своим...
Конкурентность женщины в мужском коллективе
Женщинам всегда  труднее строить карьеру. Чтобы добитьсяуспеха, ей придется прикладывать намного больше усилий, чем большинству мужчин,независимо от деловых и личностных качеств. Даже если ваши знания в бухучете лучше или вы знаете где лучше подключить выделенный сервер в России, все равно на вас...
Как создать оптимальный баланс в разграничении объема работы, которая входит в круг ваших непосредственных обязанностей руководителя, и работы, которая неизбежно возникает в процессе их выполнения? ( Притом, что выполнить эту сопутствующую работу может и работник с более низкой квалификацией,...

Страницы